仕事と育児を両立できるママナースの再就職

出産後にママナースとして仕事と育児を両立できるのか、 すんなり再就職先が決まるのか心配ですよね。 家族が増え経済的な理由や長期間ブランクを開けたくないなどの理由で 出産後、直ぐに復帰するママナースは少なくありません。

しかし、看護師の仕事をしながら子育てをするのはあなたが想像している以上に大変です。 後で後悔しないためにも、周囲のサポート体制や再就職先の環境などを 事前にしっかり確認しましょう。 子供の急な発熱や病気が理由であっても、 頻繁に休んでは職場に迷惑がかかります。 人数に余裕が無い職場なら、あなたへの風当たりが強くなるかもしれません。

子供が小さいうちは、しょっちゅう熱を出したり病気になります。 でも、託児所では急病には対応してくれません。 こういった時に代わりに迎えに行って面倒を見てくれる親が近くにいることが絶対に必要です。 近くに頼る親がいないなら、病児保育を併設している病院を探しましょう。

また、再就職先を選ぶ時に、同じようなママさん看護師がいるか必ず確認して下さい。 ママナースが多い職場なら子供の育児について理解を得られるので安心です。 職場は時間外が多い急性期ではなく、定時で帰れる療養型、 リハビリ系の病院や外来パートなどがいいのではないでしょうか? 託児所に子供預かることに後ろめたさを感じる人もいるかもしれませんが心配無用です。 子供は意外にタフなので、託児所の中でもまれ逞しく成長してくれますよ。

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